【日本時事系列】為什麼日本主管常常不負責任？

很多人在日本公司工作後會發現：

有些主管很少做決定。

原因之一是日本企業文化重視「集體責任」。

如果決策失敗，責任可能會被放大，

因此有些主管傾向避免明確表態。

於是常出現：

  • 「大家再討論看看」
  • 「先觀察一下」
  • 「再確認一次」

這種文化降低了個人風險，

卻也讓現場員工感到疲憊。

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